人才招聘

人才理念

Talent concept

本集團秉承以人為本、人盡其才、承諾共贏的人才理念
行人文之道 達駿業天下
——打造多元團隊
——助力員工成長
——營造安全健康的環境
——打造以奮斗者為本的企業文化

人才培養

talent development

北京汽車股份有限公司從企業文化傳承、公司戰略落地、人才隊伍建設三方面需求出發,以BAIC(Business聚焦業務、Active激發活力、 Innovation學習創新、Cooperation協作共享)為培訓核心理念,以管理體系、課程體系、講師體系三大支柱建設為當前目標,最終打造具有北京汽車特色的“自覺自發、自給自足”的學習生態圈,為員工提供多元化的培訓機制和成長舞臺,為實現員工職業素養和綜合能力的全方面提升及職業生涯發展提供全力支持。

社會招聘校園招聘
招聘職位 招聘單位 招聘部門 工作地點 發布日期 職位申請
采購業務管理 北京汽車股份有限公司 生產管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1、 負責供應商體系規劃管理;
2、 負責采購業務目標及策略制定;
3、 負責零部件采購部流程與標準化制定,流程實施與效果監督;
4、 負責新產品開發、成本管理等協調項目推進管理;
5、 負責采購業務計劃、會議、項目與績效、招聘、培訓等綜合管理業務的歸口管理;
6、 負責采購部黨、工、團及團隊、廉政建設的歸口管理;
7、 負責零部件售后相關問題的歸口管理;
8、 負責零部件采購部領導支持、協助等管理工作;
9、 完成上級領導交辦的其他工作。"

任職要求

"1.要求5-8年工作經驗,其中3年完整的零部件采購商務工作經歷;
2.對零部件采購相關商務業務流程熟悉,對崗位職能職責有充分的認識和理解;
3.要有一定的PPT文案水平,有部門總結等相關工作經歷,可以組織資源完成工作總結;
4.EXCEL要熟練運用,有數據的分類統計和匯總能力;
5.要求邏輯清晰,思維表達順暢,善于溝通及組織;
6.熟練掌握工作計劃管理知識,熟悉工作計劃制定、協調資源和任務的方法;
7.男女不限,但要吃苦耐勞,對工作強度要有一定的適應性。"

電池系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 生產管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1 動力電池系統采購組詢價、定點 、商務協議簽署和系統維護、工裝及研發費用支付、完成年度降本、供應商維護管理。
2 動力電池系統采購組ECN輸入后商務工作和供應商進度跟蹤協調匯報。
3 擔任科室項目VSE、項目會議參加與匯報、商務和技術交流會議組織、成本核算及對標分析、業務關聯單位組織的供應商審核和匯報。
4 負責動力電池系統采購組零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作,負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作;
5 完成上級領導交辦的其他工作。"

任職要求

"1、精通動力電池系統的專業知識;熟悉本崗位相關設備、原材料的環境污染及控制要求
2、熟悉公司及主要業務運作情況;
3、熟悉本崗位領域的法律法規及行業發展政策
4、熟練掌握工作計劃管理、時間管理、目標管理、流程優化知識和方法;
5、能夠將目標轉換成可執行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現;
6、能夠客觀分析任職領域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法,根據工作的優先順序協調相應的資源;
7、能夠對本職工作領域的工作流程的合理性和科學性進行分析,能夠改進和優化流程。
8、能夠為本職工作領域的員工提供專業化的意見。"

高級設備技術 北京汽車股份有限公司 生產管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1、生產類資產狀態的歸口管理,能源、動力設備設施狀態的歸口管理;
2、對設備主要問題進行管控,并提供技術支持和服務,減少重大故障的發生;
3、組織設備技術標準制定和審核,并對執行情況進行指導和監督;
4、組織設備類技改技措方案的制定和審核,并跟蹤項目按計劃實施;
5、參與前期建設和管理,協調推進項目開展;
6、對設備運行情況進行統計分析,推進影響生產運行主要設備問題的解決;
7、協同設備管理體系建設和完善。"

任職要求

"1、三年以上相關工作經驗;
2、本科及以上學歷;
3、工程類、機械類相關專業畢業優先。"

高級法人治理 北京汽車股份有限公司 董事會辦公室 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1、根據投管日歷,結合公司的實際情況,廣泛征詢董監事的意見和建議,科學制訂年度三會排期計劃,確保會議計劃合規、有效,董監事滿意;
2、組織公司提案部門,召開三會排期計劃宣貫會;組織召開年度董事會、監事會議案提報要求會議,確保議案按時提報,提高議案質量;
3、制訂三會會議籌備推進計劃、籌備情況匯報,組織會議議案預溝通,起草會議通知、會議決議草案,審核會議議案,確保股東大會、董事會及董事會專門委、監事會會議召開依法合規,確保議案通過;
4、整理會議記錄,總結會議組織問題點,持續改進,編寫會議組織后評價報告。編寫會議決議落實推進計劃,督辦會議決議的反饋落實。辦理董監事合規培訓、組織董監事調研活動;
5、編寫董監事責任險投保計劃,辦理采購招投標程序,根據采購招標結果,辦理董監事責任險,保障董監事履職,降低履職風險;
6、制訂下屬企業法人治理工作計劃,組織召開宣貫會議,輔導下屬企業的法人治理工作。"

任職要求

"1、三年及以上相關工作經驗;
2、優秀的溝通協調能力、執行力以及團隊合作能力;
3、本科及以上學歷。"

政策分析 北京汽車股份有限公司 規劃發展部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責研究宏觀經濟、中長期消費需求與汽車市場變化,評估公司市場表現;
2. 負責研究能源變革、人工智能及互聯網等新技術對出行服務產業帶來的影響,洞察公司未來趨勢;
3. 負責分析國家政策(包括宏觀、產業及行業等方面),評估政策對公司的影響;
4. 負責分析競爭對手,評估公司競爭力表現;
5. 負責對接行業協會,負責日常業務聯絡及會費繳納事宜。"

任職要求

"1. 5年以上領先汽車整車企業宏觀分析工作經驗,或國內領先調研公司資深項目經理
2. 經濟學、管理學等專業畢業優先
3. 能夠洞察宏觀趨勢、政策趨勢、競爭態勢和技術趨勢,了解汽車行業發展歷史和現狀
4. 具備較強的邏輯思維能力,能夠承擔較大的工作壓力"

高級資本運營管理 北京汽車股份有限公司 資本運營部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 制訂、完善股權投資、并購重組相關制度、流程,與相關部門溝通,向上級領導匯報,履行制度審批程序,完成制度發布、宣貫,收集各部門反饋信息,修訂完善相關制度、流程。
2. 組織協調相關單位、部門,統計、收集公司及下屬企業股權投資項目,完成年度股權投資計劃的編制、報批、發布,按期跟蹤股權投資項目的進展,完成相關進度報告。
3. 股權投資相關政策分析,項目方案的研究與制定,完成投資項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。
4. 并購重組項目相關政策分析,進行并購項目尋源,完成項目方案的研究與制定,完成項目篩選、盡職調查、評估論證、協議談判、資產交割等,履行內外部審批程序。"

任職要求

"1. 8年以上并購重組、融資方面經驗
2. 本科及以上學歷,經濟學、管理學專業畢業
3. 熟練掌握并購重組、股權融資等領域工作任務的特點及業務流程與運作方式,精通股權投資、資本運作業務,熟悉行業法規、政策及公司內部規章制度
4. 能夠組織實施并購重組、股權融資等領域的工作
5. 能夠按照公司要求,收集、分析并購重組、股權融資等領域的相關資料和信息"

品牌活動管理 北京汽車股份有限公司 品牌公關部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.根據公司品牌發展戰略,制定并實施北京汽車品牌活動計劃,制定相關活動策略,以提升企業品牌形象;
2.根據公司重大項目日程,組織與執行相關品牌活動,包括業績發布、企業簽約、產品下線等;
3.協調與溝通內部外部資源,整體把控策劃方案的進行落地,指導撰寫活動執行細案、活動執行手冊、活動流程,時間推進表,效果預估等;
4.負責品牌活動的預算制定,嚴控預算成本,并把控活動質量;
5.完成上級領導交辦的其他工作。"

任職要求

"1、熟練掌握活動策劃、項目管理等相關知識;廣告策劃、項目管理、市場營銷等相關專業
2、充分理解市場規劃,基本掌握公司相關技術,熟悉產品或服務知識和市場應用狀況;
3、熟悉公司內部運營及管理制度流程,熟悉相關業務特點、流程及運作方式; 4、能夠及時收集、匯總各類市場信息,并按要求進行傳達、反饋;
5、能夠依照規定對市場推廣/商務運作狀況進行統計和深入分析,及時提交業務報表/報告。
6、熟練使用計算機、Office等辦公軟件。"

外裝飾系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責外裝飾系統零部件的尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作
2. 負責外裝飾系統零部件定點、商務談判、進度跟蹤
3. 負責以上零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作
4. 負責項目等VSE接口工作,負責供應商關系維護工作"

任職要求

"1. 全日制本科及以上學歷
2. 車輛工程或機械制造相關專業
3. 有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4. 熟練掌握計算機辦公軟件"

儀表板系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責儀表板系統的尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作。
2. 負責儀表板系統等零件的定點及工程更改的跟進
3. 負責以上零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作,負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作"

任職要求

"1. 全日制本科及以上學歷
2. 車輛工程或機械制造相關專業
3. 有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4. 熟練掌握計算機辦公軟件"

制動系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責制動離合踏板及駐車手柄尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作
2. 負責真空管、制動硬管及軟管的供應商選定、價格談判、商務合同簽署及開發跟蹤
3. 負責機械制動系統的供應商選定、價格談判、商務合同簽署及開發跟蹤
4. 負責高級制動系統的供應商選定、價格談判、商務合同簽署及開發跟蹤
5. 負責以上零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作,負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

轉向系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責轉向系統尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作
2. 負責轉向系統零部件的供應商選定、價格談判、商務合同簽署及開發跟蹤
3. 負責轉向系統的價格核查、商務合同簽署及產能確保
4. 負責轉向系統零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作,負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

動力總成采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責動力總成采購組詢價、定點 、商務協議簽署和系統維護、工裝及研發費用支付、完成年度降本、供應商維護管理
2.負責動力總成采購組ECN輸入后商務工作和供應商進度跟蹤協調匯報
3.擔任科室項目VSE、項目會議參加與匯報、商務和技術交流會議組織、成本核算及對標分析、業務關聯單位組織的供應商審核并匯報
4.負責動力總成采購組零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

燃油冷卻及管路系統采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.燃油冷卻及管路系統采購組詢價、定點 、商務協議簽署和系統維護、工裝及研發費用支付、完成年度降本、供應商維護管理
2.燃油冷卻及管路系統采購組ECN輸入后商務工作和供應商進度跟蹤協調匯報
3. 擔任科室項目VSE、項目會議參加與匯報、商務和技術交流會議組織、成本核算及對標分析、業務關聯單位組織的供應商審核和匯報
4.負責燃油冷卻及管路系統采購組零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作,負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作;"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

車身附件采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責車身鉸鏈、滾壓件、熱成形件、空腔隔音件、阻尼板、氣彈簧零部件的尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作。
2.負責以上零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作。
3.負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作。"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

下車體采購工程師 北京汽車股份有限公司 零部件采購部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責下車體零部件的尋源定點及組織項目啟動會并保障零部件開發進度工作,負責以上零部件成本分析,競品對標,以達成成本控制目標工作,負責ECN的傳遞及進度跟蹤工作。
2. 負責以上零部件商務協議制作、簽署及SRM系統信息維護工作,并負責商務協議內零部件工裝及研發費用預算申請及款項支付工作。
3. 負責VSE接口工作,負責供應商關系維護工作。"

任職要求

"1.全日制本科及以上學歷
2.車輛工程或機械制造相關專業
3.有汽車整車或零部件企業相關工作經歷
4.熟練掌握計算機辦公軟件"

供應商體系評價 北京汽車股份有限公司 供應商管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責制定供應商年度Q-STAR評價計劃,根據年度評價計劃對供應商實施評價
2.負責維護完善供應商體系評價管理辦法
3.完成上級領導交辦的其他工作"

任職要求

"1.本科及以上學歷
2.3年汽車行業相關工作經歷"

模具工裝管控工程師 北京汽車股份有限公司 供應商管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責外協模具工裝價格審核
2.負責外協模具工裝制造過程管控
3.負責外協模具工裝驗收審核
4.負責外協模具工裝目標價格確定
5.負責外協模具工裝供應商管理
6.參與廠外資產管理"

任職要求

"1. 全日制本科學歷
2. 汽車行業相關工作經歷3年以上"

動力底盤發展工程師 北京汽車股份有限公司 供應商管理部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責開展年度底盤動力供應商管理工作
2.負責開展底盤動力供應商工藝路線評估及優化管理
3.負責底盤動力供應商G5前PCPA驗證、G1前 PCPA審核
4.負責開展底盤動力重要2、3級供應商過程審核
5.負責開展底盤動力供應商產能狀況跟蹤及管理
6.負責開展底盤動力供應商能力提升相關工作
7.完成上級領導交辦的其他工作"

任職要求

"1. 全日制本科學歷以上
2. 相關工作3年以上
3. 汽車行業工作經驗者優先"

采購流程體系工程師 北京汽車股份有限公司 采購項目控制部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1、負責采購中心(零部件采購方向)業務流程體系規劃、建設和執行監督;
2、負責業務管理規章制度的建立、修訂;
3、負責流程體系標準化管理及培訓工作;
4、負責體系內審工作,對流程體系運行情況進行監督;
5、負責項目開發采購業務主流程的梳理、診斷、復盤、優化,推進各部門職責的完善;
6、對流程運行中發現的問題牽頭調查、組織各部門商討解決方案,并推進改善實施;
7、上級領導安排的其他工作;"

任職要求

"1、熟悉公司內部及行業采購業務相關信息、流程、法規;
2、熟練工作計劃管理、風險管理、流程優化知識和方法 ;
3、精通項目管理\采購\供應鏈\成本等一個或以上相關領域的基礎知識;
4、具備良好的項目整體管控、跨部門溝通與協調能力;
5、熟練使用辦公軟件,具備較強的文字能力;
6、較好的執行力;
7、能夠承受較強工作壓力;
8、有前瞻性和較強總結歸納能力;
9、大學本科以上,汽車相關專業,英語4級以上;
10、大型汽車制造企業零部件采購或供應鏈流程相關工作4年以上或采購業務流程建設相關工作3年以上。"

采購項目經理 北京汽車股份有限公司 采購項目控制部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.負責項目全生命周期的采購業務統籌管理;
2.負責新項目采購策略的制定;
3.負責項目采購管理過程中重點工作的協調、支持;
4.負責項目開發各閥點交付物的組織、審核;
5.負責采購項目專題會的組織;
6.負責立項預研、消費者調研相關工作的支持"

任職要求

"1. 全日制本科及以上學歷
2. 英語四級
3. 汽車行業采購有關工作經驗3年以上
4. 機械類、管理類專業優先
5. 具有團隊管理經驗者優先"

采購成本工程師 北京汽車股份有限公司 采購項目控制部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1. 負責成本企劃方案制定
2. 負責預算管控及分解
3. 負責整車成本管控
4. 負責車型目標成本分解及管控業務
5. 負責量產車型制定降本計劃及推進業務
6. 負責零部件專用工裝、開發費預算管理業務"

任職要求

"1. 了解SAP系統、掌握OFFICE辦公操作系統
2. 英語四級
3. 有至少2年采購相關工作經驗"

混動規劃 北京汽車股份有限公司 商品企劃部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1.新發動機及變速器資源評估及產品定義
2.制定動力總成產品型譜,與動力總成公司對接
3.發動機、變速箱預研和預研管理
4.發動機、變速箱立項及產品一致性評價跟蹤
5.結合動總規劃,進行整車搭載節奏優化分析
6.制定公司級整車搭載
7.制定分車型動總搭載規劃方案"

任職要求

"1.掌握動總規劃管理相關專業知識
2.熟悉動總規劃管理領域行業標準
3.了解公司業務
4.了解公司各部門職能職責及重點業務
5.解決問題能力較強
6.具備較強的溝通能力
7.具有一定的組織協調能力
8.熟練掌握常用辦公軟件操作"

整車型譜規劃 北京汽車股份有限公司 商品企劃部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1 負責中長期產品型譜規劃,參與中長期產品戰略規劃報告編制
2 負責中長期產品銷量規劃,并協助生技中心完成產品生產布局規劃
3 負責完成年度產品規劃方案報告,并進行滾動更新管理
4 負責商品企劃部待預研及待立項項目執行計劃管理
5 負責新產品生命周期管理,含生命周期規劃模型建立
6 負責新產品上市節奏分析
7 負責產品規劃委員會的組織及運營
8 完成領導交辦的其他事情"

任職要求

"1.車輛、心理學、市場營銷、統計等相關專業
2.熟練掌握本職崗位工作任務及業務流程;
3.掌握所屬職能部門主要業務運作情況;
4.初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;
5.了解流程設計的方法;
6.掌握完成職能工作所需的一7.能夠將目標轉換成可執行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現;
8.能夠客觀分析任職領域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;
9.能夠對本崗位工作進行跟蹤分析,提出優化建議。"

消費者欲望洞察 北京汽車股份有限公司 商品企劃部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1 負責心理學實用化工作,基于大數據平臺數據及調研數據結合國內外心理學權威理論,全面分析消費者心理,掌握消費者需求特征及趨勢變化
2 負責建立和完善消費者欲望洞察研究體系
3 負責消費群體需求偏好及利益訴求的分析挖掘工作,制定策略以實現具體產品應用
4 負責實施消費者場景體驗調研工作
5 負責實施基礎性調研工作(消費人群產品需求和購買行為研究)
6 負責實施前瞻性調研工作(智能化汽車市場需求調研、前瞻技術市場需求調研等)
7 負責管理產品開發過程中相關產品調研工作(編制調研需求方案、協助采購部門開展招標事宜、監控調研過程、確認調研報告結論)
8 負責調研結果解讀應用(組織調研成果匯報會)"

任職要求

"1.心理學、社會學、市場調查及數理統計等相關專業
2.熟悉市場調研相關專業知識
3.熟悉汽車產品規劃業務流程
4.了解公司各部門職能職責及重點業務
5.解決問題能力較強
6.具備較強的溝通能力
7.具有一定的組織協調能力
8.熟練掌握常用辦公軟件操作"

產品特征定義 北京汽車股份有限公司 商品企劃部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1 負責新產品特征定義工作,制定系統級產品競爭策略,編制產品特征定義報告
2 負責競品車主觀評價分析,編制競品車系統級特征主觀評價報告
3 負責改款車型研究,編制改款車型特征定義報告
4 負責產品特征目錄維護,定期更新和優化產品特征目錄
5 負責管理主觀評價團隊日常事務
6 負責產品開發階段(G8-G6閥)產品定義核查,編制項目綜合可行性分析報告
7 負責產品樣車階段(G5-G4閥)產品定義核查,編制產品特征目標達成分析報告
8 完成領導交辦的其他事情
9 負責分析客戶用車需求"

任職要求

"1.汽車類、工程類相關專業
2.3年以上汽車駕駛經驗
3.3年以上商品企劃相關崗位工作經驗
4.精通商品企劃某一模塊工作”

商品定義、轉化及核查 北京汽車股份有限公司 商品企劃部 北京 2018-09-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2018-09-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2019-03-01

崗位職責

"1 負責新產品定義工作,制定產品競爭策略,編制商品定義報告
2 負責改款車型研究,完成改款車型提案
3 負責產品配置研究,完成產品配置策略
4 負責產品商品性提升工作,編制商品性提升報告
5 負責產品開發階段(G8-G6閥)產品定義核查,編制項目綜合可行性分析報告
6 負責編制產業與市場分析報告、造型訴求報告
6 完成領導交辦的其他事情"

任職要求

"1.汽車類、市場營銷、工商管理相關專業
2.5年整車行業工作經驗,2年以上產品規劃相關崗位工作經驗
3.精通產品定義相關板塊工作
4.掌握產品定義相關專業知識
5.研究分析能力較強
6. 具備較強的溝通能力
7. 具有一定的組織協調能力
8. 熟練掌握常用辦公軟件操作"

前瞻設計專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、北汽品牌前瞻設計理論研究,包括設計語言和設計理念;
2、制定北汽前瞻型項目的開發流程和相關制度;
3、制定北汽前瞻設計的相關規范標準和作業文件;
4、把控前瞻型項目的設計質量和最終效果。

任職要求

1、汽車設計專業畢業,從事前瞻設計工作10年以上;
2、主責過3-5項前瞻設計或概念整車的開發,經驗豐富。有1-2款成功的整車項目作品;
3、熟悉汽車外形設計、內飾設計、交互設計等領域工作;熟悉概念車開發流程;有較高的汽車造型分析和表達能力;熟練掌握最前沿的技術和工藝;熟練的手繪能力和效果圖技巧;熟練地使用2D\3D或其他設計軟件;
4、流利的專業英語能力,有海外教育背景或工作經驗者擇優錄取.

UI/CG專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、北汽品牌交互設計理論研究;
2、參與產品規劃構思和創意過程,分析業務需求,并加以分解,歸納出產品人機交互界面需求;
3、設計產品的界面布局、操作流程等,制作產品交互原型,撰寫交互設計說明書;
4、獨立負責與工程或其他業務部門的技術溝通與討論;
5、獨立負責項目設計溝通,產品優化,供應商的技術管控,把控交互設計質量和最終效果;
6、指導設計師完成具體設計工作。

任職要求

1、交互設計專業畢業,從事交互設計工作5年或以上,從事設計工作10年以上;
2、有互聯網公司工作背景或汽車交互設計的優秀案例;
3、精通交互的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;熟練的手繪能力和故事板表達能力;精通Photoshop /ILLUSTRATOR/flash/ dreamweaver等設計軟件工具;會編寫代碼,熟悉3D或actionscript語言;
4、流利的專業英語能力。

外形設計專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案內審工作;
2、對CAS數據質量、美學品質進行把控指導;
3、對油泥模型、RP件品質進行把控,指導油泥模型調型工作;
4、負責工程化、量產化階段的OIL重點、難點問題攻關工作;
5、負責外形造型趨勢分析研究工作。

任職要求

1、汽車造型領域工作12年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,至少有2款暢銷產品的業績;
2、有在主機廠的造型工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷;
3、設計修養深厚,擅長手繪及PS技能;具備開闊的視野及前瞻的設計眼光;具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作;具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

內飾設計專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作;
2、對CAS數據質量、美學品質進行把控指導;
3、對油泥模型、RP件品質進行把控,指導油泥模型調型工作;
4、負責工程化、量產化階段的OIL重點、難點問題攻關工作;
5、負責造型趨勢分析研究工作。

任職要求

1、在汽車造型領域工作12年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,至少有2款暢銷產品的業績;
2、有在主機廠的造型工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷;
3、設計修養深厚,擅長手繪及PS技能;具備開闊的視野及前瞻的設計眼光;具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作;具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

色彩設計專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:2
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、管控色彩材質專業整體設計質量,管控所有項目色彩材質專業交付物質量;
2、進行北汽平臺色彩材質規劃,確定北汽色彩材質品牌化發展方向并實施;
3、指導提升設計師專業設計能力;
4、解決項目色彩材質專業疑難問題。

任職要求

1、從事汽車色彩材質設計專業15年以上;
有汽車知名品牌從業工作經歷;具有色彩材質品牌規劃經驗;主導過至少四款以上成功車型的色彩材質開發工作;
2、豐富的色彩材質設計領域專業知識(色彩材質流行趨勢、汽車色彩材質設計原則)
3、豐富的色彩材質開發設計及工藝知識(皮紋、裝飾件工藝、面料等材質的開發及工藝知識、所有色彩材質樣板及樣件的檢驗標準知識、色彩材質模型設計與驗收知識)

CAS設計專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責數字化設計專業領域的把關、質量內控、驗收
2、數字化設計專業工作難、重點攻關
3、指導三維造型設計項目策劃進度控制
4、對專業領域質量標準、作業規范進行審核

任職要求

1、具有國際化的設計背景和豐富的汽車造型開發閱歷和實踐經驗;
2、對CAS設計專業有權威的理解和不凡的設計感覺;具有數字化設計專業項目策劃管理、團隊管理的工作經驗;
3、專業知識和經驗完備,熟練掌握ALIAS、ICEM SURF、CAITA三維造型軟件; 具備一流的數字化設計正、逆向建模能力;
4、良好的英語溝通、交流能力。

SDE專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 造型設計部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、 負責造型工程可行性的全面分析,在保護造型方案、維護造型設計效果的立場下,把控造型方案的可行性;
2、負責造型設計方案的總體可行性分析,把控造型可行性分析與校核的總體質量,集中針對造型工程可行性分析中的關鍵重要內容,進行質量把關與檢驗校核,指導造型方案工程可行性的優化與完善;
3、把控工程輸入物的質量,檢驗工程輸入物中可能存有的與造型設計要求不相符的問題風險;
4、 造型項目OIL問題中的重難點問題攻關,與工程專業專家磋商研究,制定解決方案,協助推動OIL問題按計劃關閉;
5、設計工程專業的相關標準規范、流程體系、知識模板、管理制度等方面的能力建設,協助本專業的人力資源建設。

任職要求

1、汽車整車開發20年工作經驗;
2、具備在主機廠擔任汽車造型工程可行性分析總體把關與技術決策的經驗與能力,特別是具備在造型部門或者協助造型部門負責造型方案可行性總體分析把控的經驗與經歷
3、精通人機工程、鈑金結構、內外飾工程、沖壓工藝、造型開發等多個專業領域的開發知識;精通與造型開發相關的標準法規與技術規范;善于將開發經驗進行系統化、規范化的總結;
4、具備一定的英語溝通能力。

產品力評價專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責產品力評價流程和方法的建立;
2、負責產品力評價目標設定和驗收;
3、負責分析競品車產品力及趨勢;
4、負責產品力評價人員的培養;
5、負責建立產品力評價數據庫;
6、對產品力評價問題給予專業工程師專家級改進意見,并推動問題的改進。

任職要求

1、本科及以上學歷,工作15年及以上,有海外經驗者優先;
2、熟悉產品力評價流程和方法,至少完全參與完成過一個整車級項目;
3、具有用戶角度的整車產品力評價能力;具有用戶角度動態體驗評價能力;具有用戶角度靜態體驗評價能力;具有產品力評價指標評價體系建設能力。

平臺架構規劃專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

1、負責組織平臺戰略信息收集和對標工作,制定平臺戰略,開展整車平臺規劃工作;
2、牽頭制定平臺開發策略和平臺車型的技術方向;
3、負責產品平臺及新產品技術分析;
4、負責組織制定平臺相關開發流程及能力建設。

任職要求

1、整車廠工作15年以上
2、具備豐富的整車架構開發經驗,至少三個整車車型開發工作經驗,或一個平臺開發經驗。
3、具有目標競品分析能力;具有產品規劃能力;具有產品平臺及新產品技術分析定義能力;具有產品平臺架構的規劃能力

人機工程師專家(HMI方向) 北京汽車股份有限公司汽車研究院 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:2
  • 職位有效期:2017-10-28

崗位職責

1、負責指導各車型HMI方案的開發;
2、負責各車型HMI方案的審核和發布;
3、負責人機交互界面設計流程與體系的建立;
4、負責HMI研發類問題的原因分析與解決;
5、負責HMI設計人員的培養及相關能力建設。

任職要求

1、整車廠工作10年以上
2、具備豐富人機工程開發經驗,有對人機交互界面設計專項開發1-2個的產品經驗;
3、具備豐富的HMI理論基礎,對HMI開發有研究和分析能力;熟悉HMI相關系統的設計,指導和參與過1-2個整車及HMI界面規劃和設計;具有豐富的人機工程設計能力和經驗;具備人機工程布局及規劃能力;具備主斷面設計能力;具備人機交互界面設計流程體系的建設能力。

混動項目管理總師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

1、負責混合動力項目整車概念設計、方案設計、詳細設計、試制和試驗等工作的技術評審、決策和指導;
2、項目開發計劃的審核、評審和批準;
3、負責各閥點交付物的審核、評審和技術把關;
4、推進混合動力項目整車開發方案的實施、試驗和驗證;
5、組織實施技術難點的攻關;
6、推進試驗方案制定和試驗能力建設;
7、組織整車性能的評價和驗收;
8、推進研發體系的建設和完善;
9、推進團隊能力建設;
10、協作技術工作的協調和推進;
11、開展前瞻性技術研究等工作。

任職要求

1、10年以上的混合動力項目開發管理經驗;需要具有帶團隊的管理經驗;
2、具備3項以上完整的混合動力量產項目的開發經歷;熟悉混合動力整車的常見質量問題,并具備提出解決對策的經驗;
3、對新能源汽車的發展趨勢、市場、競品有深入的了解;對混合動力系統以及系統各部件的技術都有深入了解;熟悉混合動力的開發流程和體系;精通混合動力相關的標準和法規體系;熟悉混合動力整車試驗標準和規程。

混動系統集成總師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 動力系統部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

1、混合動力系統集成相關技術方案及技術文件的評審、決策和指導;
2、混合動力系統集成開發計劃的審核、評審和批準;
3、各閥點交付物審核、評審和技術把關
4、混合動力系統相關標準和法規研究;
5、指導并完成混動技術路線、構型及主要競品對標分析
6、指導并完成混合動力系統的選型、匹配、分析和研究;
7、指導并完成整車功能安全開發及認證
8、牽頭負責整車能量管理及優化
9、參與和指導相關工程師完成混合動力系統的集成;
10、根據試驗和驗證結果,指導工程師對混合動力系統集成進行改進和完善;
11、混合動力系統相關技術問題的跟蹤和解決;
12、混合動力系統集成相關標準和規范的制定。
13、開展前瞻性技術研究等工作。

任職要求

1、10年以上的混合動力項目系統集成開發經驗;
2、具備3項以上完整的混合動力量產項目的開發經歷;熟悉混合動力系統常見技術問題,并具備提出解決對策的經驗;
3、對新能源汽車的發展趨勢、市場、競品有深入的了解;對混合動力系統以及系統各部件的技術都有深入了解;熟悉混合動力的開發流程和體系;精通混合動力相關的標準和法規體系;熟悉混合動力整車試驗標準和規程;精通混合動力整車系統結構與性能匹配集成

混合電機工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 動力系統部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

1、混合動力電機設計、匹配、選型;
2、負責電機技術指標的制訂,并完成供應商技術交流和聯合開發管理;
3、全面負責整車各階段電機匹配與試驗工作;
4、組織協調項目資源,負責與發動機、動力耦合裝置等協調控制開發;
5、負責管理試驗數據,進行實驗數據分析匯報;
6、負責解決電機開發和售后階段的相關質量問題;
7、負責電機相關技術文件的編制

任職要求

1、5年以上電機相關專業工作經驗;
2、具有新能源汽車行業工作基礎、具有電機專業技術知識和工作經驗;
3、熟悉混合動力整車電機匹配、選型、測試和驗證;熟悉混合動力系統;熟悉相關國際、國家、汽車行業標準;具有獨立解決本業務專業技術問題的能力;

車聯網系統總師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 動力系統部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-10-31

崗位職責

1、負責車聯網方向中長期技術規劃,技術路線策劃及實施,以及前瞻技術的研究和落地規劃;
2、負責車聯網系統開發的分析報告、技術方案等文件審核和把關;
3、車聯網系統性能指標設定,系統控制、系統集成開發及測試驗證策略制定;
4、負責車聯網系統零部件軟硬件架構設計,零部件詳細設計的審核及指導;
5、指導車聯網系統云平臺軟硬件架構設計,網絡安全通信機制的制定工作、實施和落地驗收;
6、負責兼容車聯網系統的整車電子電器網絡架構設計;
7、負責車聯網系統關聯部件及系統的驗證和審核工作;
8、負責車聯網系統的項目開發全過程審核和質量管理工作,實施對車聯網平臺架構的設計優化;
9、負責車聯網方向的技術標準、規范、測試驗證方法等能力建設的落實及實施;

任職要求

1、10年以上相關經驗,具有團隊協作精神;需要有跨國科技公司、BAT級別互聯網公司或海外知名主機廠等工作經驗;
2、具有車聯網系統規劃、開發集成與測試驗證經驗;
3、對車聯網系統有深入研究、熟悉軟硬件開發、整車電控相關領域或工作經驗;
4、熟悉通信技術、無線傳輸協議、軟硬件開發、網絡架構、網絡安全等相關領域或工作經驗;
5、熟悉手機APP的開發流程和主流云平臺的架構,并對大數據的分析有著深刻的了解;
6、對車聯網的發展趨勢有深入研究,如V2X、汽車后市場服務、云平臺遷移、大數據等;

整車電控工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 動力系統部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-10-31

崗位職責

1、負責整車電控方向中長期技術規劃,技術路線策劃及實施,以及前瞻技術的研究和落地規劃;
2、負責整車電控系統開發的分析報告、技術方案等文件審核和把關;
3、整車電控系統性能指標設定,系統控制、系統集成開發及測試驗證策略制定
4、負責整車電控系統零部件軟硬件架構設計,零部件詳細設計的審核及指導;
5、指導整車電控系統功能安全、網絡安全策略的制定工作、實施和落地驗收;
6、負責整車電控控制策略和功能邏輯的定義與開發;
7、負責整車電控方向技術標準、規范、測試驗證方法等能力建設的落實及實施

任職要求

1、10年以上相關經驗,具有團隊協作精神;具有整車電控系統規劃、開發集成與測試驗證經驗;
2、對整車電控系統有深入研究、熟悉軟硬件開發;
3、熟悉通信技術、軟硬件開發、網絡架構、網絡安全等相關領域或工作經驗;
4、熟悉整車電控系統控制策略和功能邏輯;

產品架構工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 智能化部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-10-31

崗位職責

1、負責車聯網系統開發的分析報告、技術方案等文件審核和把關;
2、負責車聯網產片軟硬件架構設計,零部件詳細設計的審核及指導;
3、指導車聯網系統云平臺軟硬件架構設計,網絡安全通信機制的制定工作、實施和落地驗收;
4、負責車聯網系統關聯部件及系統的驗證和審核工作;
5、負責車聯網系統的項目開發全過程審核和質量管理工作,實施對車聯網平臺架構的設計優化;
6、負責車聯網產品技術標準、規范、測試驗證方法等能力建設的落實及實施;
7、負責車聯網系統團隊的能力提升,并負責團隊能力建設及短長期發展規劃。

任職要求

1、10年以上相關經驗,具有團隊協作精神;需要有跨國科技公司或海外知名主機廠等工作經驗;
2、具有車聯網系統架構規劃、開發集成與測試驗證經驗;
3、對車聯網系統有深入研究、熟悉軟硬件開發、整車電控相關領域或工作經驗;
4、熟悉通信技術、無線傳輸協議、軟硬件開發、網絡架構、網絡安全等相關領域或工作經驗;
5、熟悉手機APP的開發流程和主流云平臺的架構,并對大數據的分析有著深刻的了解;
6、對車聯網產品架構發展趨勢有深入研究,如V2X、汽車后市場服務、云平臺遷移、大數據等;

空調總師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 電子電器部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責各項目空調系統方案審核;
2、負責項目各節點交付物質量審核 3、負責空調系統重大質量問題功關
4、負責空調系統能力建設的規劃;
5、負責空調系統性能開發規范、試驗方法等能力建設的落實及實施;
6、負責各性能指標開發的管控,包括整車空調熱舒適性的建設;
7、負責空調系統開發流程完善工作
8、負責空調系統標準增補修訂工作
9、提升空調系統開發團隊技術能力
10、負責新技術、新工藝的應用;

任職要求

1、20年以上的空調相關系統開發經驗,具有團隊協作精神;
2、具備空調系統從設計初期到整車量產的開發經歷;
3、完全具備空調系統自身質量問題解決能力以及相關系統對空調產生的影響分析解決能力;
4、汽車空調合資廠及整車廠工作背景,且有5個以上項目成功開發經驗的優先;
5、具備純電動車、混動車型空調系統開發匹配經驗。

制動電控工程師(EPB應用) 北京汽車股份有限公司汽車研究院 底盤工程部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責進行EPB項目的系統規劃、控制策略定義、功能定義,負責進行項目開發及測試驗證工作;
2、負責EPB系統開發流程文件及系統技術開發要求的制定;
3、負責EPB的系統測試例的編制及測試臺的搭建應用;
4、負責EPB項目車型的整車及零部件性能問題解決;
5、負責EPB的DVP及D-FMEA要求制定
6、負責EPB系統的標定及驗收工作;
7、負責進行與智能駕駛相關技術的橫縱向聯合開發;
8、負責進行EPB控制專業技術知識的培訓及人才培養規劃與實施。

任職要求

1、具備汽車行業10年以上工作經驗,專業從事汽車EPB控制系統研究及開發8年以上工作經驗;
2、具備3個以上知名汽車品牌項目的EPB成功開發經驗,具備較強的組織協調能力、相關專業橫展能力及重大問題分析解決能力。
3、熟悉汽車制動系統、動力控制系統、電氣控制系統、整車控制系統的基本原理;熟悉掌握單片機控制原理、測控技術及電機控制技術;熟悉掌握CAN總線網絡技術、CANoe等測試工具的應用;熟悉EPB系統組成、控制原理、控制策略及其算法實現;
4、碩士以上學歷,汽車、機械、計算機及電子等相關專業;英語6級以上,良好的專業英語讀寫能力

EPS電控工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 底盤工程部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責進行EPS項目的系統規劃、控制策略定義、功能定義,負責進行項目開發及測試驗證工作;
2、負責EPS系統開發流程文件及系統技術開發要求的制定;
3、負責EPS項目車型的整車及零部件性能問題解決、對EPS系統實際技術難點疑點制定攻克方案,并跟進方案的驗證和實施結果;
4、負責EPS系統相關數據庫的建立、知識的積累;
5、負責EPS系統的標定及驗收工作;
6、進行與智能駕駛相關技術的聯合開發
7、負責進行EPS控制專業技術知識的培訓及人才培養規劃與實施。

任職要求

1、具備汽車行業15年以上工作經驗,專業從事汽車EPS控制系統研究及開發10年以上工作經驗;
2、具備3個以上知名汽車品牌項目的EPS成功開發經驗,具備較強的組織協調能力、相關專業橫展能力及重大問題分析解決能力。
3、熟悉汽車轉向系統、ADAS系統、電氣控制系統的基本原理;熟練掌握EPS標定軟件應用、EPS開發流程及電機控制技術;對轉向業務方向前沿技術有較深入了解;熟練掌握EPS系統組成、控制原理、控制策略及其算法實現;
4、碩士以上學歷,汽車、機械、計算機及電子等相關專業;英語6級以上,良好的專業英語讀寫能力。

底盤操穩調校方向總師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 底盤工程部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責整車操穩、平順性能目標制定、分解
2、負責底盤性能提升(含轉向、操穩、平順、制動性能提升),解決底盤性能實際問題
3、負責底盤性能調校(含減振器等懸架系統調校、EPS調校、輪胎匹配、主觀評價等)
4、負責整車操穩、平順、制動性能客觀試驗標準及評價方法制定
5、培養至少3名以上底盤調校工程師
6、組織對專題內容進行系統培訓

任職要求

1、至少12年以上底盤調校相關工作經驗,高級工程師
2、在主機廠承擔不少于8個項目的底盤調校開發工作;至少有3款負責調校的車型在市場上得到認可;主觀評價能力在業內享有一定知名度
3、車輛工程、車輛動力學方向專業;減振器、輪胎專業知識豐富;駕駛技能優秀、評價經驗豐富

CAE仿真分析專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 性能分析部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責CAE仿真分析中長期技術規劃,技術路線策劃及實施;
2、負責CAE仿真指標設定;
3、負責CAE仿真指導;
4、負責CAE仿真的技術標準、規范等能力建設的落實及實施;
5、負責CAE仿真開發全過程審核、并達到性能開發目標;
6、負責CAE仿真能力提升;
7、負責項目中CAE疑難問題的解決。

任職要求

1、10年以上相關經驗,有團隊協作精神;
2、需要有知名主機廠或零部件公司工作經驗;
3、熟悉汽車產品結構CAE仿真工作流程,能夠解決整車開發過程中出現的性能開發問題。
4、熟悉HyperMesh、MSC.NASTRAN、ABAQUS、nCode、FEMFAT等軟件;仿真計算及對標。

CFD專家 北京汽車股份有限公司汽車研究院 性能分析部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、負責CFD科室中長期技術規劃,技術路線策劃及實施;
2、負責CFD性能指標設定;
3、負責CFD相關的整車集成開發思路制定,及仿真指導;
4、負責CFD的技術標準、規范、測試、驗證方法等能力建設的落實及實施;
5、負責CFD性能開發全過程審核、并達到性能開發目標;
6、負責CFD團隊能力提升;
7、負責項目中CFD疑難問題的解決;

任職要求

1、10年以上相關經驗,有團隊協作精神;
2、需要有海外知名主機廠或零部件公司工作經驗;
3、CFD性能開發與仿真計算經驗;
4、對動力總成的控制策略有深入研究、熟悉造型、總布置、動總、空調、動力系統等相關領域或工作經驗;
5、熟悉CFD性能開發流程,能夠解決CFD性能開發中的疑難問題并能夠指導團隊;
6、CFD性能開發及熱平衡試驗驗證;CFD仿真計算及對標;精通動力總成的控制策略

升降系統工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 車身部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、牽頭完成升降系統能力建設小組并負責審核工作;
2、技術方案決策工作,各項目節點輸出物審核工作;
3、重大技術方案、質量難題TFT攻關工作;
4、部門升降器系統培訓工作。

任職要求

1、專業升降器供應商開發經驗或整車廠同等經歷;
2、要求10年以上相關設計工作經驗;
3、有3個完整項目升降系統主導開發經驗
4、熟悉最新法規及行業動態;熟悉車門系統設計、制造、試驗相關工作;熟悉最新生升降系統技術及應用。

儀表板工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 內外飾部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1、擔任儀表板六級工程師工作;
2、負責儀表板專業的項目開發專業技術規劃及確認,包括車型專業策劃、性能指標管理、專項性能管理、前瞻技術管理、設計方案確認、技術難題攻關、設計評審決策、技術文件校對或簽批等;
3、負責儀表板專業技術能力提升及標準化,包括主導項目開發內外飾技術積累,工作流程及標準規范完善、前瞻技術研究、技術活動指導、完成上級委派的其他任務;
4、達成儀表板專業發展目標實現,包括產品體系的搭建與完善,產品體系的實用性、完整性和先進性。開發體系的完善及提升,專業能力體系的完善及提升

任職要求

1、10年以上相關經驗,3款以上整車開發經驗;
2、在知名內飾(含儀表板)企業或主機廠內飾(含儀表板)專業擔任重要管理崗位或技術崗位
3、熟悉整車、內外飾及專業系統開發流程;具備完善的內外飾專業知識和管理工作經驗;熟悉儀表板專業相關標準、規范及平臺規劃;能夠阻止解決儀表板專業相關技術問題。

CVT平臺總師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

CVT項目總師
1.制定和提出自動變速器開發規劃建議
2.指導項目運行并進行風險控制
3.指導下級工程師進行總成和零部件設計
4.對產品及其相關圖紙進行最終審批
5.指導工程師解決設計和試驗過程中出現的技術問題
6.向上級領導匯報工作進展

任職要求

1.20年CVT或AT開發相關工作經驗
2.大學本科及以上學歷,機械設計、汽車工程等相關專業;
3.熟悉使用項目管理軟件及工具,熟知CVT變速器流程,具備指導下級工程師完成總成和零部件設計的能力;具備產品開發風險的預警和控制能力。了解國內外自動變速器的發展趨勢,具備根據公司實際制定變速器發展規劃的能力。
4.外語要求:能夠熟練閱讀英語或日語資料,能與國、內外專家進行正常技術交流;
5.具備分析解決CVT故障及疑難復雜問題的分析和處理能力;
6.需有5年以上部門或10人以上團隊管理經驗.

B系列發動機平臺總師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-11-30

崗位職責

1、全面推進產品平臺相關業務工作,協同總PM完成項目開發計劃;
2、協助總PM對平臺產品設計、質量、成本目標進行總體平衡與協調;
3、全面負責系統、零件技術方案的把控與審核,負責整機設計成本、質量和進度的平衡和協調;
4、牽頭負責整機跨系統設計方案評審組織及研發系統開發工作階段性總結與匯報;
5、牽頭負責項目團隊的管理、考核,匯報總PM確認;
6、負責團隊管理及團隊能力建設;
7、領導交辦的其他工作。

任職要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握發動機產品開發流程;
3.熟悉發動機產品的行業現狀及基本發展趨勢
4.熟練掌握工作計劃管理、時間管理、目標管理、項目管理等知識
5.了解公司全價值鏈業務
6.熟悉公司各單位/部門職能職責及重點業務
7.具有團隊培養和員工激勵能力
8.具有較強的發動機規劃風險管控能力,能夠不斷地指導動力總成規劃管理工作改善
9.能夠制定所負責模塊工作計劃

新能源項目平臺總師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-11-30

崗位職責

1、全面推進產品平臺相關業務工作,協同總PM完成項目開發計劃;
2、協助總PM對平臺產品設計、質量、成本目標進行總體平衡與協調;
3、全面負責系統、零件技術方案的把控與審核,負責整機設計成本、質量和進度的平衡和協調;
4、牽頭負責整機跨系統設計方案評審組織及研發系統開發工作階段性總結與匯報;
5、牽頭負責項目團隊的管理、考核,匯報總PM確認;
6、負責團隊管理及團隊能力建設;
7、領導交辦的其他工作。

任職要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握新能源產品開發流程;
3.熟悉新能源產品的行業現狀及基本發展趨勢
4.熟練掌握工作計劃管理、時間管理、目標管理、項目管理等知識
5.了解公司全價值鏈業務
6.熟悉公司各單位/部門職能職責及重點業務
7.具有團隊培養和員工激勵能力
8.具有較強的新能源規劃風險管控能力,能夠不斷地指導動力總成、新能源規劃管理工作改善
9.能夠制定所負責模塊工作計劃

手動變速器平臺總師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-11-30

崗位職責

1、全面推進產品平臺相關業務工作,協同總PM完成項目開發計劃;
2、協助總PM對平臺產品設計、質量、成本目標進行總體平衡與協調;
3、全面負責系統、零件技術方案的把控與審核,負責整機設計成本、質量和進度的平衡和協調;
4、牽頭負責整機跨系統設計方案評審組織及研發系統開發工作階段性總結與匯報;
5、牽頭負責項目團隊的管理、考核,匯報總PM確認;
6、負責團隊管理及團隊能力建設;
7、領導交辦的其他工作。

任職要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握手動變速器產品開發流程;
3.熟悉手動變速器產品的行業現狀及基本發展趨勢
4.熟練掌握工作計劃管理、時間管理、目標管理、項目管理等知識
5.了解公司全價值鏈業務
6.熟悉公司各單位/部門職能職責及重點業務
7.具有團隊培養和員工激勵能力
8.具有較強的手動變速器規劃風險管控能力,能夠不斷地指導動力總成規劃管理工作改善
9.能夠制定所負責模塊工作計劃

CAE仿真分析工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.負責發動機性能指標分解與技術方案制定;
2.負責發動機燃燒系統方案優化與確定;
3.負責發動機進排氣管路、凸輪型線等優化與確定;
4.負責整車動力經濟性預測與優化;
5.負責跟蹤發動機新技術發展趨勢,開展燃燒系統和發動機新技術的評估及應用工作,以及科技項目創新等工作;
6.領導交辦的其他工作。

任職要求

1.工作年限:10年以上發動機、變速器CAE工作經驗
2.專業:動力機械及工程熱物理、車輛工程、力學、機械等相關專業
3.技能:熟悉發動機和變速器性能試驗、可靠性試驗、耐久性試驗、清潔度檢測等試驗方法;
4.熟悉產品機加工工藝流程,掌握金屬材料性能,熟悉熱處理、鑄造、鍛造、沖壓等相關工藝及試驗方法;
5.熟練掌握FMEA手冊,可制定失效模式分析;
6.熟練使用ProE、UG等畫圖軟件,熟練使用CAE分析軟件。
7.熟悉公司技術發展規劃,了解汽車行業動力總成技術的發展趨勢。

發動機開發工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.負責新產品技術路線規劃制定;
2.負責發動機零部件概念設計、方案設計、詳細設計風險管控;
3.負責發動機零部件3D數模、2D圖紙的設計核查;
4.負責校核各類零部件標準,系統裝配技術條件,零部件檢驗技術條件,零部件設計手冊及其它技術條件;
5.負責發動機產品研發過程中出現重大技術問題攻關;
6.負責發動機產品前沿技術前瞻;
7.負責以提高性能、質量和可靠性,降低采購成本為目的質量攻關和價值工程;
8.團隊管理及團隊能力建設

任職要求

1.工作年限15年以上;
2.重點大學本科及以上學歷,內燃機、汽車電子、熱能與動力工程等相關專業;
3.10年以上的零部件開發工作經驗(負責過缸體或缸蓋設計),熟悉發動機開發流程及零部件設計,有3年以管理研發團隊的經驗;
4.外語要求:能夠熟練閱讀英語資料,進行正常技術交流;
5.具備獨立解決發動機零部件的能力和經驗;

CVT性能開發工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-12-31

崗位職責

1.負責軟件控制邏輯的審核
2.負責變速器標定試驗的組織、協調工作;
3.指導變速器臺架自主標定及標定規范編制;
4.指導變速器駕駛性自主標定及標定規范編制;
5.指導換擋品質的標定;
6.負責管理標定匹配外包項目供應商溝通、協調及管理,保證系統質量(系統集成、軟件、標定)質量的前提下,按計劃完成項目開發,并進行各階段驗收。
7.指導并提升團隊的軟件開發能力

任職要求

1.10年CVT或AT軟件開發相關工作經驗
2.大學本科及以上學歷,汽車工程、汽車電子等相關專業;
3.熟悉使用各種軟件開發工具和標定工具,熟知軟件開發和標定流程,能掌控標定質量及周期在可控范圍內。
4.外語要求:能夠熟練閱讀英語或日語資料,能與國、內外專家進行正常技術交流;
5.具備分析解決故障及疑難復雜問題的分析和處理能力;
6.需有3年以上部門或10人以上團隊管理經驗;

變速器電控開發工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.負責整車EMS標定試驗的組織、協調和實施工作;?
2.負責組織與整車新技術匹配的攻關和應用;
3.負責各EMS系統與北汽發動機及整車進行系統集成,在滿足發動機、整車各功能模塊交互要求的前提下,搭建完善可靠的EMS系統,滿足法規要求;
4.負責發動機臺架自主標定及標定規范編制;
5.負責整車駕駛性自主標定及標定規范編制;
6.負責催化器的選型和驗證并出具分析報告;?
7.負責整車排放自主標定及標定規范編制;
8.負責OBD1、EOBD自主標定及標定規范編制;
9.負責整車環境實驗EMS自主標定、測試及標定規范編制;
10.負責解讀法規要求;?
11.負責換擋品質的標定;
12.負責編寫整車標定的試驗任務書;
13.負責整車標定發放前各階段實驗數據和標定數據的管理。?
14.負責整車排放耐久試驗和專項試驗及生產中的技術服務,分析出現問題的原因,制定可行的方案計劃,最終解決問題并完成相關報告的編制。?
15.負責發動機、整車EMS標定及駕駛性的最終測評。?
16.負責管理標定匹配外包項目供應商溝通、協調及管理,保證系統質量(系統集成、軟件、標定)質量的前提下,按計劃完成項目開發,并進行各階段驗收。
17.指導并提升團隊的自主標定能力

任職要求

1.L7工作年限8年以上;
2.重點大學本科及以上學歷,內燃機、汽車電子、熱能與動力工程等相關專業;?
3.8年以上的標定相關工作經驗,熟悉使用各項標定軟件及工具,熟知EMS整體標定流程,具備獨立標定發動機及整車的能力,能掌控標定質量及周期在可控范圍內在德爾福、聯電、大陸、博世等零部件公司獨立完成過EMS標定項目者優先;
4.外語要求:能夠熟練閱讀英語資料;
5.具備獨立解決電控系統故障及疑難復雜問題的分析和處理能力;
6.8年以上無重大事故駕駛經驗;?????

產品規劃工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1、負責動力總成、新能源方向市場調研,對標企業研究;
2、負責動力總成、新能源規劃領域發展趨勢研究;
3、負責動力總成、新能源規劃領域技術路線跟蹤與研究;
4、負責政策法規的研究及解讀;
5、負責動力總成、新能源技術規劃及產品規劃;
6、配合制訂整車產品規劃;?
7、配合制訂動力總成、新能源產品產能規劃;
8、負責團隊管理及團隊能力建設;

任職要求

1.工作年限15年以上;
2.掌握動力總成、新能源規劃相關專業知識
3.熟悉動力總成、新能源規劃領域的行業現狀及基本發展趨勢
4.熟練掌握工作計劃管理、時間管理、目標管理、項目管理等知識
5.了解公司全價值鏈業務
6.熟悉公司各單位/部門職能職責及重點業務
7.具有動力總成、新能源規劃類工作規劃能力
8.具有團隊培養和員工激勵能力
9.具備多項目策劃和管理能力
10.具有較強的動力總成、新能源規劃風險管控能力,能夠不斷地指導動力總成、新能源規劃管理工作改善
11.能夠制定所負責模塊工作計劃

正向成本開發工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.負責搭建動力總成產品開發過程中的成本管控的制度框架及管控模式;
2.負責動力總成產品設計成本管理體系的搭建、運行評估及優化;
3.負責面向成本的產品設計價值工程管理體系建設和實施;
4.負責通用化管理體系的建設與實施;
5.負責動力總成產品零部件級的成本標準模型搭建及優化;
6.負責動力總成產品各工藝的成本模型搭建及優化;
7.負責動力總成產品零部件級的成本數據庫的設計及搭建;
8.負責動力總成新產品零部件級的目標成本分解及制定;
9.負責協助制定零部件的設計成本降低策略的制定,推進降本方案的執行;
10.負責動力總成產品零部件技術方案的成本測算、分析及控制;
11.負責動力總成產品設變零部件/樣件的材料成本和投資費分析;
12.負責指導并提升設計成本分析團隊的業務能力。

任職要求

1.7年以上,有設計成本分析管控工作4年以上經驗者優先;熟知各類制造工藝者優先;
2.專業:內燃機、車輛、機械、材料等相關專業;
3.技能:有發動機/變速器設計開發經驗,熟知發動機/變速器構造及工作原理;善于歸納總結,熟練應用Pro-E、UG、Catia、office等軟件。

新能源項目工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

混合動力策略開發方向專家 L6:1人
混動策略開發
1 開發混動控制策略?
1.1 編制混動控制器策略開發需求文件
1.2 編寫混動控制器功能定義
1.3 編寫混動控制器策略文件
1.4 按照各項目需求,進行混動控制策略的匹配分析與評審?
2 開發混動控制策略軟件?
2.1 搭建混動控制器策略模型
2.2 實施混動控制器策略模型單元測試
2.3 按照各項目需求,進行混動控制策略模型配置,負責混動控制器策略模型集成
2.4 負責混動控制器策略模型代碼生成?
3 混動控制策略的設計開發?
3.1 PHEV\HEV\REEV控制策略的設計開發及文檔編制與審核
3.2 負責PHEV\HEV\REEV控制策略模型開發及單元測試
3.3 組織混動車型項目的PHEV\HEV\REEV軟件的開發、故障分析及試驗支持等?

任職要求

1.基本任職條件:
?學歷要求:大學本科及以上
?專業要求:汽車、自動控制、計算機等相關專業
?資格證書要求:無
?工作經驗要求:L7具有11年及以上相關行業工作經驗;L6具有15年及以上相關行業工作經驗
2.專業能力要求:
混動策略開發專業知識?
熟練掌握建模的相關基礎知識
具備自動代碼生成的相關基礎知識
具備一定軟件開發的基礎知識
熟悉汽車理論相關知識
混動策略開發專業技能
能夠掌握Matlab/simulink建模
掌握數據采集、分析軟件的技能
能夠撰寫相關控制策略文檔,并給出測試、標定相關指導
具備快速定位故障、分析排除故障,提供技術支持的能力

試制工程師 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.負責發動機、變速器產品核心零部件加工工藝設計和刀具、夾具設計。
2.負責發動機及變速器產品開發階段的加工工藝方案策劃、試制組織實施以及試制結果評價分析。
3.負責發動機及變速器產品試制支持及問題排查。
4.負責發動機及變速器產品試制加工創新性方案的研究、計劃制定及組織實施。
6.負責組織搭建試制能力專業化、系統化分工的團隊。

任職要求

1.L7工作年限10年以上,8年以上機加工相關工作經驗;
2.大學本科及以上學歷,內燃機、機械自動化等相關專業;?
3.熟悉各類機加工設備能力、了解發動機及變速器各零部件加工工藝;熟悉行業內部加工工藝、設備能力、刀具及卡具發展趨勢和技術成熟度。
4.外語要求:能夠熟練閱讀英語資料,能使用英語進行正常技術交流;
5.具備獨立解決試制加工過程中故障及疑難復雜問題的分析和處理能力;
6.參與經歷過一個以上完整產品開發項目試制或生產加工全過程。
7.需有2年以上部門或10人以上團隊管理經驗;

性能開發 北京汽車動力總成有限公司 技術中心 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-10-31

崗位職責

1.熱力學性能實施技術路線制定和熱力學性能平臺化技術路線制定。
2.組織平臺化、系列化產品的熱力學性能的實現及管理。
3.熱力學性能指標和方案決策。
4.熱力學性能各層級開發試驗的指導、把關、評價、決策。
5.組織排查熱力學性能相關問題。
6.組織熱力學性能創新性方案的開展。
7.組織建立并系統的管理熱力學性能開發體系文件和數據庫。
8.系統的管理熱力學性能開發團隊。

任職要求

1.本科及以上學歷,從事汽油機熱力學性能開發12年以上(注:年限非首要因素,年限讓步于能力);
2.獨立完整的完成或帶領熱力學性能開發的產品4款以上,且產品已經上市,月銷超過5千臺;
3.熟悉熱力學性能技術路線,熟知各項技術的效果、實施難易程度;
4.熟悉熱力學性能開發的各個過程(不僅包括整機熱力學試驗開發):熟知各過程的工作流程、輸入、輸出、評價方式;
5.很強的領導能力和協調能力,管理同一個穩定的10人以上的團隊5年以上;
6.熟悉熱力學性能開發的體系文件和數據庫建設;
7.有很強的創新能力,獨立或作為第一發明人提出的且已經應用到產品中的專利數5件,其它獨立或主要負責的關于熱力學性能相關的創新案例至少4件;
8.有穩定的海外工作經驗的優先。

新能源控制專業總師 北京汽車股份有限公司威旺事業部 電子電器部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

負責新能源整車控制、集成相關工作

任職要求

專業要求:
汽車、機械、電子、自動化
工作經驗:
10年以上汽車行業工作經驗,具有新能源控制器開發相關工作經驗,至少參與1-2個新能源整車的全程
開發工作經驗
專業知識與技能:
1、熟悉和掌握新能源相應法規;
2、有較完整的業務專業知識和業務技術工作經驗;
3、能夠獨立解決本業務專業的技術問題;
4、對工作相關的本業務專業外的其他技術領域有一定的了解;
5、具備新能源控制器的質量持續改進能力;
6、具備良好的組織、協調、溝通表達的能力及團隊協作精神。

整車性能專業總師 北京汽車股份有限公司威旺事業部 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-09-30

崗位職責

1、負責整車性能(側重NVH)開發管控及目標制定及達成;
2、負責整車性能(側重NVH)相關不符合項提出解決方案;

任職要求

專業要求:
汽車、機械、自動化
工作經驗:
10年以上性能分析相關工作經驗
專業知識與技能:
1、有較完整的業務專業知識和一定的業務技術工作經驗;
2、能夠獨立解決本業務專業的技術問題;
3、參與過至少2個完整車型開發項目,擔任相關專業技術業務工作;
4、有一定的溝通協調能力,具有較強的計劃性和執行能力;
5、對工作相關的本業務專業外的其他技術領域有一定的了解;
6、具備良好的組織、協調、溝通表達的能力及團隊協作精神

CAE分析專業總師 北京汽車股份有限公司威旺事業部 整車集成部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1、負責CFD/結構耐久/NVH/碰撞安全及各類零件相關分析管控;
2、負責CFD/結構耐久/NVH/碰撞安全及各類零件CAE分析報告評審,對設計不符合項提出解決方案。

任職要求

專業要求:
汽車、機械、自動化
工作經驗:
10年以上性能分析相關工作經驗
專業知識與技能:
1、有較完整的業務專業知識和一定的業務技術工作經驗;
2、能夠獨立解決本業務專業的技術問題;
3、參與過至少2個完整車型開發項目,擔任相關專業技術業務工作;
4、有一定的溝通協調能力,具有較強的計劃性和執行能力;
5、對工作相關的本業務專業外的其他技術領域有一定的了解;
6、具備良好的組織、協調、溝通表達的能力及團隊協作精神

感知質量總師 北京汽車股份有限公司威旺事業部 車身部、內外飾部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.CTF(色彩、材質、紋理、面料)相關工作把控;
2.零部件色彩材質定義把控;
3.負責CTF工程化開發;
4.負責CTF趨勢研究及發展預研。

任職要求

專業要求:
工業設計、服裝設計及工美相關專業
工作經驗:
10年以上CTF設計經驗
專業知識與技能:
1、敏銳的色彩感知能力;
2、獨立解決本專業技術問題;
3、良好的組織、協調、溝通表達能力及團隊協作精神。

造型總師 北京汽車股份有限公司威旺事業部 車身部、內外飾部 北京 2017-08-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:不限
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2017-08-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2017-08-31

崗位職責

1.內、外造型效果圖設計管理;
2.分析造型發展趨勢,為產品規劃進行造型定義。

任職要求

專業要求:
工業設計
工作經驗:
10年以上交通工具造型創意設計經驗。
專業知識與技能:
1、良好的手繪能力,較強的觀察力、想象力以及空間思維能力;
2、獨立解決本專業技術問題;
3、良好的組織、協調、溝通表達能力及團隊協作精神。

招聘職位 招聘部門 工作地點 發布日期 職位申請
公關傳播與數字營銷 公關部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、稿件的撰寫與審核;
2、新媒體管理與運營;
3、內部業務流程梳理;

任職要求

1、寫作能力佳;
2、邏輯思維清晰;
3、溝通表達能力佳;
4、熱愛汽車產品;
5、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
6、英語水平六級;

投資者關系管理-行業研究及分析 證券部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、結合資本市場的汽車行業研究分析及報告編制;
2、資本市場(境內資本市場+全球資本市場)研究分析及報告編制;
3、投資者關系溝通數據庫整理與維護;
4、企業估值模型搭建與維護;
5、日常交易監測與及時匯報;

任職要求

1、具備較強的邏輯思維能力以及分析能力;
2、具備經濟、金融、會計以及汽車行業相關基礎知識,金融建模能力突出;
3、熟練使用office等辦公軟件、Excel、PPT能力精通,掌握財經咨詢系統(如bloomberg)使用方法;
4、CET-6或相應等級,具備獨立閱讀分析大量英文研究報告的能力;
5、具備較強的團隊合作意識;

質量工程師 越野車質量管理部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

負責質量控制相關工作

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

工藝工程師 生技中心 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:5
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責工藝設計相關工作;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

采購工程師 綜合采購部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、及時收集掌握相關行業市場動態,做出分析以及目標成本分析,承擔商務合同簽訂及組織實施,并對執行情況進行跟蹤及信息反饋;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

零部件采購工程師 零部件采購部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:5
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責零部件詢價、定點、商務協議簽署和系統維護、工裝及研發費用支付、完成年度降本、供應商維護管理;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

模具工裝管控工程師 采購項目控制部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責外協模具工裝價格審核、制造過程管控、驗收審核、目標價格確定、供應商管理;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

項目經理 采購項目控制部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、項目計劃,整車技術方案,造型與配置;
2、概念設計及設計開發階段早期供應商引入;
3、項目啟動會,供應商技術交流會組織策劃;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

底盤平臺技術專員 中長期規劃部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、根據本品發展需要,實施跟蹤國內外汽車平臺技術變化發展態勢,掌握最新的汽車平臺發展信息,分析對本品的影響,有針對性的搜集整理并分析競品平臺化戰略發展趨勢;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

動力總成及新能源技術專員 中長期規劃部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、根據本品發展需要,實施跟蹤國內外汽車動總技術路線及新能源技術路線變化發展態勢,掌握最新的汽車動力總成及新能源技術發展信息,分析對本品的影響,有針對性的搜集整理并分析競品動力總成及新能源技術戰略發展趨勢;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

項目管理 項目管理部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、參與實施整車開發項目全過程的管理(質量、進度、成本和費用、風險控制);
2、參與組織編制項目主計劃,參與組織項目評審;
3、參與協調項目進展中遇到的重大問題等;
4、組織定期上報每周項目進展信息等;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

科技管理 項目管理部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責科技創新、知識產權和技術標準化的計劃管理;
2、負責科技、知識管理和技術標準化管理辦法的制訂;
3、協助組織公司科技人才的遴選、培養、使用、考核等;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

消防管理 安全環保部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責本部及指導下屬單位編制消防管理制度;
2、負責本部及指導下屬單位開展消防設施及器材管理;
3、負責本部及指導下屬單位開展重點防火部位消防管理;
4、負責本部及指導下屬單位開展消防安全培訓和宣傳工作;
5、負責本部及指導下屬單位開展消防安全隱患檢查和督促整改工作;
6、負責本部志愿消防隊的管理;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

人力資源管理專員 人力資源部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:碩士
  • 招聘人數:2
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、負責招聘相關工作;
2、負責人力資源數據化管理;
3、負責員工福利保障;
4、負責人才服務工作;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

企業文化建設 黨委宣傳部(企業文化部) 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、企業文化體系搭建、戰略制定和具體實施推進;
2、策劃并組織開展公司內容豐富的企業文化主題活動(例如:企業文化節、各類文化落地活動等);
3、建設與完善企業文化宣導渠道和傳播載體;
4、企業文化制度建設和實施、優化;
5、企業文化建設相關材料、報告的整理、撰寫和發布;

任職要求

基本能力:
1、優秀的寫作、表達能力;
2、較強的活動策劃、組織能力;
3、具有一定PPT或設計類軟件制作水平(不作硬性要求);
個人特質:
1、思維活躍、創新意識強;
2、對待工作嚴謹、負責;
3、善于主動學習;
4、樂觀、陽光、抗壓;

ERP-ABAP開發 信息技術部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1、評估各業務模塊二次開發需求的難度及工作量;
2、配合ERP項目進度完成需求分析,提供技術解決方案;
3、完成ERP系統與外圍系統接口技術設計及方案確認;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

軟件開發管理 信息技術部 北京 2016-07-06 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2016-07-06
  • 工作經驗:
  • 學歷:本科及以上
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2016-07-06

崗位職責

1.業務需求調研、系統設計、開發管理工作;
2.新建系統的軟件開發、測試、實施工作;
3.已上線系統的應用運維及二次開發工作;

任職要求

1、英語達到CET-6(425分以上)水平;
2、無不及格成績,成績排名前20%;
3、有相關實習經驗者優先;

電話
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